Empresa: CTS Group
Local: São Paulo, SP, Brasil
Modelo: Tempo integral, 100% presencial
Inglês: Avançado/fluente (obrigatório)

Sobre o CTS Group

O CTS Group é uma empresa internacional de design and build em rápido crescimento, especializada no desenvolvimento de data centers na Europa, no Oriente Médio e na África (EMEA). Combinamos excelência em engenharia, inovação e transformação digital para entregar soluções de data center de alto desempenho, sustentáveis e preparadas para o futuro.

Com mais de 40 nacionalidades representadas em nossas equipes, o CTS promove uma cultura de inovação, colaboração e excelência, unindo expertise em engenharia e capacidade de fabricação para entregar soluções de data center de alto desempenho e sustentáveis, com agilidade e em escala.

Nosso histórico comprovado e parcerias sólidas consolidaram o CTS como referência no setor, entregando instalações de data center complexas e de grande porte com agilidade, eficiência e excelência.

O escritório de São Paulo será o principal hub de engenharia e entrega do CTS para a América Latina, apoiando projetos globais de data center e iniciativas de transformação digital em colaboração com equipes na Europa. Os profissionais contratados terão exposição direta a projetos internacionais de missão crítica e oportunidades de desenvolvimento em um ambiente global de alta performance.

Visão Geral da Posição

O(A) Engenheiro(a) Eletricista de Projetos Sênior lidera o desenvolvimento técnico de projetos elétricos para Data Centers com alta autonomia. Além do projeto, é responsável pelos estudos do sistema elétrico: montar o modelo a partir do diagrama unifilar e realizar estudos de curto-circuito, proteção e seletividade, fluxo de potência (load flow) e arco elétrico, principalmente no ETAP.

A posição atua em projetos internacionais desenvolvidos em conjunto com os times de engenharia do CTS em Portugal (Porto e Lisboa).

Principais Responsabilidades

• Estudos elétricos: modelar o sistema elétrico a partir do diagrama unifilar e realizar estudos de curto-circuito, coordenação da proteção / seletividade, fluxo de potência e arco elétrico (ETAP ou similar, como o Caneco).

• Projeto de sistemas: definir e especificar a distribuição em média e baixa tensão, painéis, UPS, geradores, aterramento e esquemas de proteção para projetos de médio e grande porte.

• Responsabilidade técnica: assumir o pacote elétrico dos projetos atribuídos, do desenvolvimento inicial aos pedidos de alteração do cliente, garantindo a consistência do projeto como um todo.

• Conformidade normativa: garantir a conformidade com IEC e NFPA e conduzir a equivalência e adaptação entre normas internacionais e nacionais (por exemplo, NBR 5410 / NBR 14039 e regulamentação portuguesa).

• Revisão e QA: revisar o trabalho de engenheiros Júnior e Pleno e garantir que os entregáveis atendam aos padrões de qualidade antes do QA e da emissão.

• Interface com o cliente: discutir soluções técnicas e alterações diretamente com clientes e com o time de Portugal, em inglês.

• Mentoria: orientar e desenvolver engenheiros Júnior e Pleno em ferramentas, estudos e normas.

• Escalonamento: identificar o que pode ser resolvido rapidamente e o que deve ser escalado à liderança técnica.

Requisitos e Experiência

• Graduação em Engenharia Elétrica; registro ativo no CREA.

• Pós-graduação ou mestrado em Sistemas de Potência, Engenharia Elétrica ou Instalações Prediais (Building Services) é um diferencial.

• ETAP (ou similar, como o Caneco) para estudos de curto-circuito, seletividade / proteção, fluxo de potência e arco elétrico (obrigatório).

• EPLAN e AutoCAD; pacote Office avançado (obrigatório).

• Sólido conhecimento de sistemas de média e baixa tensão, filosofia de proteção e energia crítica (UPS, geradores, conceitos de redundância como N+1 / 2N); Revit / coordenação BIM e Febdok são diferenciais.

• Atuação consistente no desenvolvimento de projetos elétricos (fase de projeto, e não apenas obra) e histórico comprovado na condução de estudos elétricos do início ao fim.

• Experiência em Data Centers ou outras instalações de missão crítica (indústrias, hospitais, concessionárias) é um forte diferencial; experiência com projetos ou normas internacionais é valorizada.

• Inglês no mínimo avançado (obrigatório), para colaboração diária com equipes internacionais.

• Senso de dono, visão global do projeto, bom desempenho sob pressão, comunicação clara com clientes e equipes internacionais e foco em mentoria.

O que Oferecemos

• Pacote de remuneração competitivo, com incentivos atrelados ao desempenho.

• Plano de saúde (com coparticipação).

• Plano odontológico.

• Vale-refeição e/ou vale-alimentação.

• Vale-transporte.

• Seguro de vida.

• Colaboração direta com colegas internacionais e exposição a projetos globais de alto valor.

• Plano de carreira nos projetos globais e nas equipes internacionais do CTS Group.

• Ambiente de trabalho dinâmico, profissional e inclusivo em São Paulo, com foco em inovação e excelência.

Como se Candidatar

Se você está pronto(a) para fazer parte dessa jornada, clique em Candidatar-se e envie seu currículo atualizado.